在庫管理/棚卸術躾(しつけ) I 在庫管理の基本

整理・整頓・清掃の3つを習慣化させ、清潔に保つのが「しつけ(躾)」

躾(しつけ)

「躾(しつけ)」は、在庫管理の「5S」の一つに数えられる非常に重要な考え方です。そこでまず、在庫管理の5Sについておさらいします。

    在庫管理の5S
  • 整理】 要るものと要らないものを区別し、要らないものを処分すること
  • 整頓】 要るものを使いやすい場所におけるように在庫の置き方を決定し(3定管理)、置き方を漏れなく表示すること
  • 清掃】 きれいに掃除し、またいつでも使えるように点検すること
  • 清潔】 上記3つを実行した上で、綺麗で使いやすい状態を保つこと
  • 躾(しつけ)】 上記4つを継続できるように、職場のルール・規律として習慣づけること

このように躾(しつけ)とは、職場の整理・整頓・清掃を行い、そしてその清潔な状態を保つことを、関係する全員の間でルールや規律として定め、習慣化させることを指します。

躾(しつけ)という言葉を辞書で調べてみると、躾(しつけ)には「身についた礼儀作法。みだしなみ。また礼儀作法を教え込むこと」という意味があることがわかります。
一般的に「躾(しつけ)」という言葉は、小さな子供が一人前の大人として社会で生きるための作法や考えを教え込むような場面であったり、買っているペットに対してルールや芸を覚えさせるような場面で使われ、強制的にルールを守らせるかのようなイメージを連想させます。

しかし、在庫管理における「躾(しつけ)」には、字義通り「職場を清潔に保つための作法を教え込む」という意味を超えて、「全員が自発的に整理・整頓・清掃を行って、清潔な状態を保つ」ような「職場全体に行き届いた習慣」という意味を持ちます。
この「躾(しつけ)」をしっかりと行うことにより、全員で在庫周辺の職場環境を清潔に保ち、在庫ロスや過剰在庫が発生してしまうのを防ぐようにしましょう。

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